Детска градина „Радост” с. Острово, общ. Завет, обл. Разград
ул. „Иван Вазов” №1 GSM 0877208413 – mail: dg_radost_
УТВЪРЖДАВАМ :
ДИРЕКТОР:
/ Айфер Гьочгелди /
ПЛАН
ЗА КОНТРОЛНАТА ДЕЙНОСТ НА ДИРЕКТОРА
ПРЕЗ УЧЕБНАТА 2023 – 2024 ГОДИНА
НА
ДЕТСКА ГРАДИНА „ Радост” с.Острово
Приет на заседание на педагогически съвет, Протокол № 1 / 15. 09. 2023 год. и утвърден със заповед на директора № 1 / 15.09.2023 г.
І. Цели и задачи на контролната дейност на директора
1. Основна цел:
Подържане на устойчивост на развитието на детската градина в условията на променящата се външна среда.
2. Основни задачи:
- Да се установи фактическото актуално състояние на текущите дейности и процеси в детската градина.
- Да се оцени, мотивира и подпомага професионалнато поведение и професионалните постижения на работещите.
- Да се анализира съпоставимостта на изпълнението по отношение нормативните изисквания и очакваните резултати.
- Да се предприемат своевременни коригиращи мерки при необходимост.
- Да се създадат условия за регулиране на дейността на детската градина и саморегулиране/ самооценяване на работещите при непрекъснато повишаване на организационната култура на институцията и подобряване на качеството.
ІІ. Принципи на контролната дейност
- Точност и компетентност.
- Своевременност и актуалност.
- Комплексност.
- Целенасоченост и системност.
- Мобилност.
- Биезпристрастност и независимост.
- Прозрачност и демократичност.
- Ненакърняване на личното достойнство на проверявания.
Съпричастност и споделена отговорност на всички заинтересовани страни.
ІІІ. Обхват и организация на контролната дейност
1. Педагогически контрол
|
Вид на проверката |
Обхват/ тема |
Срок за изпълнение/ времетраене |
Очаквани резултати
|
Начин на отчитане на резултатите
|
Инструментариум за осъществяване на проверката |
|
Текущи проверки |
|||||
|
Организация на материално-дидактичната среда в групите |
Два пъти годишно |
Наблюдение |
|||
|
Планиране на образователното съдържание в детските групи |
Всеки месец |
Планиране по ДОС за предучилищно образование |
Утвърждаване на седмичното разписание в дневника на групата |
||
|
Два пъти годишно |
Протокол за регистриране на резултатите |
||||
|
Организация, управление и съдържание на педагогическото взаимодействие в групите: – ОФПВ - ДФПВ – празници и ритуали в детската група. |
За всеки учител – 2 проверки годишно |
Прилагане и спазване на ДОС за предучилищно образование |
Протокол за регистриране на резултатите |
||
|
Организация на дейностите и взаимодействиета на подпомагане за личностното развитие на децата. |
Два пъти годишно |
Протокол за регистриране на резултатите |
|||
|
Хранене и етикет на поведение |
Веднъж годишно за всяка група |
Протокол за регистриране на резултатите |
|||
|
Организация на следобедния сън |
Веднъж годишно за всяка група |
Протокол за регистриране на резултатите |
|||
|
Контрол на проследяване на индивидуалните постижения на децата и резултатите от образователния процес в групата: – входно ниво; – изходно ниво; училищна готовност |
Съпоставимост с ДОС за предучилищно образование. Проследяване на динамиката на детското развитие /входно – изходно ниво. Анализ на равнищата на знанията на децата, насоки за усъвършенстване на педагогическото взаимодействие. |
||||
|
Организация на взаимодействието „детска градина – семейство“ |
Изпълнение на ЗПУО |
Протокол за регистриране на резултатите |
|||
|
Тематични проверки |
|||||
|
Тема на проверката : «Играта – основна дейност в детската градина” Цели : 1. Избягване дидактизирането на учебно-възпитателния процес в детската градина. 2. Предоставяне възможност на децата за учене чрез игра. 3. Възпитание чрез игрите. 4.Акцентиране върху езиковото развитие на децата като ключово за децата от ПУВ. 5.Създаване условия за развитие творческото въображение на децата в различните видове игри. 6.Намиране начини за осъществяване на нов вид комуникация с детето. 7.Комуникативните игри – ефективно средство за опознаване на света. Задачи : 1. Обогатяване и разнообразяване на кътовете за игра в групите. 2. Включване на подвижните и игрите с пръсти във всички режимни моменти. 3. Създаване на положителни емоции и удовлетвореност у децата. 4. Представяне открити практики по отделните образователни направления във всички групи. 5.Езиковото развитие чрез игра. 6.Представяне открити практики по ОН БЕЛ във всички възрастови групи |
Времетраене на проверката: 2023-2024 уч.година |
Протокол за регистриране на резултатите за отделен учител/ група. |
Карта за самооценка/ групова оценка. Карта за анкетно проучване на мнения. |
||
|
Последващ контрол |
|||||
|
На изпълнението на дадените препоръки от директора |
В съответствие с дадените срокове за изпълнение |
||||
|
На изпълнението на решенията на педагогическия съвет |
Два пъти годишно – в края на първото полугодие и в края на учебната година |
Протокол за регистриране на резултатите |
|||
|
Преди всяко заседание на ПС |
Отчет за изпълнението на взетите решения. |
||||
|
На изпълнението на дадените препоръки от РУО на МОН |
Протокол за регистриране на резултатите |
||||
|
Превантивен контрол |
|||||
|
На новоназначени учители |
Протокол за регистриране на резултатите |
||||
|
При промяна на нормативната уредба в образованието |
Протокол за регистриране на резултатите |
||||
|
При промяна на длъжността |
Протокол за регистриране на резултатите |
||||
2. Административен контрол
|
Вид на проверката |
Обхват/ тема |
Срок за изпълнение/ времетраене |
Начин на отчитане на резултатите
|
Очаквани резултати
|
Инструментариум за осъществяване на проверката |
|
|
ІІІ.2.1. на педагогическия персонал |
||||||
|
Проверка на воденето и съхранението на задължителната документация в групата |
Изпълнение на нормативните изисквания за водене и съхранение на документацията |
|||||
|
Водене на Дневник на група |
Ежеседмично |
Полагане на подпис в дневника на групата |
||||
|
Най-малко веднъж годишно |
Протокол за регистриране на резултатите |
|||||
|
Средна месечна посещаемост в групата |
Всеки месец |
Полагане на подпис на съответната страница в Дневник на групата |
||||
|
Два пъти годишно |
Протокол за регистриране на резултатите |
|||||
|
Обхват и посещаемост на децата, подлежащи на задължителна предучилищна подготовка |
Ежемесечно за учебната година |
|||||
|
– Спазване правилника за дейността на ДГ; – Спазване правилника за вътрешния трудов ред; – Спазване наредбата за пожарна безопасност в детското заведение; – Спазване длъжностната характеристика на педагогическите длъжности; – Спазване на трудовата дисциплина и възложената задължителна преподавателска норма |
Най-малко два пъти годишно |
Протокол за регистриране на резултатите. |
Спазване на нормите за вътрешна регламентация на дейността на детската градина. |
|||
|
Водене и съхранение на задължителната документация в детската градина |
Два пъти годишно |
|||||
|
Отчетността на отсъствията на децата и попълването на справка за отсъствалите повече от 3 дни за предходния месец. |
||||||
|
2.2. на медицинския персонал |
||||||
|
Водене на необходимата документация |
Най-малко два пъти годишно |
Протокол за регистриране на резултатите |
||||
|
Опазване и съхранение на зачисленото имущество |
||||||
|
– Спазване правилника за дейността на ДГ – Спазване правилника за вътрешния трудов ред – Спазване наредбата за пожарна безопасност в детското заведение – Спазване длъжностната характеристика – Спазване на трудовата дисциплина |
Най-малко два пъти годишно |
|||||
|
2.3. на административния персонал |
||||||
|
Водене на необходимата документация |
Най-малко два пъти годишно |
Протокол за регистриране на резултатите |
||||
|
Опазване и съхранение на зачисленото имущество |
||||||
|
Спазване графиците за своевременно събиране и отчитане на такси и финансови средства |
Най-малко два пъти годишно |
|||||
|
2.4. на помощник-възпитателите |
||||||
|
Водене на необходимата документация |
Най-малко два пъти годишно |
Протокол за регистриране на резултатите |
||||
|
Опазване и съхранение на зачисленото имущество |
||||||
|
Организация на храненето |
Най-малко два пъти годишно за всяка група |
|||||
|
Хигиенно състояние на детската група |
Най-малко два пъти годишно – за всяка група |
|||||
|
Специфичен контрол в зависимост от изпълняваната длъжност ................................ |
Най-малко два пъти годишно |
|||||
|
– Спазване правилника за дейността на ДГ; – Спазване правилника за вътрешния трудов ред; – Спазване наредбата за пожарна безопасност в детското заведение; – Спазване длъжностната характеристика – Спазване на трудовата дисциплина |
Най-малко два пъти годишно |
|||||
|
2.5. на работещите в кухненския блок |
||||||
|
Водене на необходимата документация |
Най-малко два пъти годишно |
Протокол за регистриране на резултатите |
||||
|
Опазване и съхранение на зачисленото имущество |
||||||
|
Организация на подготовката, приготвянето и разпределението на храната. |
Най-малко два пъти годишно |
|||||
|
– Спазване правилника за дейността на детската градина; – Спазване правилника за вътрешния трудов ред; – Спазване наредбата за пожарна безопасност в детското заведение; – Спазване длъжностната характеристика; – Спазване на трудовата дисциплина |
Най-малко два пъти годишно |
|||||
|
Специфичен контрол в зависимост от изпълняваната длъжност ................................. |
Най-малко два пъти годишно |
|||||
|
2.6. друг помощно-обслужващ персонал – огняр |
||||||
|
Водене на необходимата документация |
Най-малко два пъти годишно |
Протокол за регистриране на резултатите |
||||
|
Опазване и съхранение на зачисленото имущество |
||||||
|
– Спазване правилника за дейността на детското заведение – Спазване правилника за безопасни и здравословни условия на възпитание, обучение и труд – Спазване правилника за вътрешния трудов ред – Спазване наредбата за пожарна безопасност в детското заведение – Спазване длъжностната характеристика – Спазване на трудовата дисциплина |
Най-малко два пъти годишно |
|||||
|
Последващ контрол |
||||||
|
На изпълнението на дадените препоръки от директора |
Протокол за регистриране на резултатите |
|||||
|
На изпълнението на дадените препоръки от съответните контролни органи |
||||||
|
Превантивен контрол |
||||||
|
На изпълнението на дадените препоръки от директора |
Протокол за регистриране на резултатите |
|||||
|
При промяна на нормативната уредба, отнасяща се до изпълнението на длъжността |
||||||
|
При промяна на длъжностната характеристика. |
||||||
Работещите в детската градина са запознати с Плана за контролната дейност на директора на ДГ „ Радост” на заседание на педагогическия съвет – Протокол № 1/ 15. 09. 2023 г. и Общо събрание – Протокол № 1 / 15. 09. 2023 г.