Детска градина „Радост” с. Острово, общ. Завет, обл. Разград
ул. „Иван Вазов” №1 GSM 0877208413 – mail: dg_radost_
Утвърдил:
Директор:...............................
/А.Гьочгелди /
П Р А В И Л Н И К
ЗА ВЪТРЕШНИЯ ТРУДОВ РЕД
ЗА УЧЕБНАТА 2023/2024г.
І.ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ:
Този правилник за вътрешния трудов ред се издава на основание чл.181 от КТ и конкретизира правата и задълженията на работниците,служителите и на работодателя на трудовото правоотношение и урежда организацията на труда в учебно-възпитателното заведение, съобразно особеностите на неговата дейност.
ІІ.ЗАДЪЛЖЕНИЯ НА РАБОТОДАТЕЛЯ:
Съгласно чл.127 от КТ работодателят е длъжен да осигури на работника или служителя нормални условия за изпълнение на работата по трудовото правоотношение, за което се е уговорил , като му осигури:
1.Работа, която е определена при възникване на трудовото правоотно-
шение.
2.Работно място и условия в съответствие с характера на работата.
3.Безопасни и здравословни условия на труд.
4.Кратка характеристика и описание на работата.
5.Указания за реда и начина на изпълнение на трудовите задължения и упражняване на трудовите права, включително запознаване с правилата на вътрешния трудов ред и с правилата за здравословни и безопасни условия на труд.
6.Работодателят е дльжен да пази достойнството на работника или служителя по време на изпълнение на работата по трудово правоотношение.
ІІІ. ОБЩИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ НА РАБОТНИЦИТЕ И СЛУЖИТЕЛИТЕ В ДГ “РАДОСТ” с. ОСТРОВО
Съгласно чл.125 от КТ работникът или служителят е длъжен:
1. Да се яви на работа навреме и да бъде на работното си място до края на работното време.
2. Да се яви на работа в състояние, което му позволява да изпълнява съ-
вестно задълженията си и да не употребява алкохол или други упойващи вещества през работното време.
3. Да използва цялото работно време за изпълнение на служебните си задължения.
4. Да спазва правилата за здравословни и безопасни условия на труд.
5. Да изпълнява законните нареждания на работодателя.
6. Да пази грижливо имуществото, което му е поверено или с което е в досег при изпълнение на възложената му работа, както и материалите,енергията и другите средства, които му се предоставят за изпълнение на трудовите задължения.
7. Да бъде лоялен към работодателя, като не злоупотребява с неговото доверие и не разпространява поверителни за него сведения, както и да пази доброто име на учебното заведение.
8. Да спазва вътрешните правила приети в заведението и да не пречи на другите служители и работници да изпълняват трудовите си задължения.
9. Да съгласува работата си с останалите работници и служители и да оказва помощ в съответствие с указанията на работодателя.
10. Да изпълнява всички други задължения, които произтичат от нормативен акт, от колективен трудов договор, от трудовия договор и от характера на работата.
ІV.РАБОТНО ВРЕМЕ И ПОЧИВКА:
- Работната седмица е петдневна с нормална продължителност на сед-
мичното работно време до 40 часа /чл.136,ал.1/
2. Нормалната продължителност на работното време е 8 часа /чл.136,ал .2/
- педагогически персонал – 6 часа задължително присъствие в учебното заведение + 2 часа самоподготовка.
3. При нужда педагогическия персонал работи на разпокъсано работно време -
8-12ч . и 15.00-17.00ч.
При намален брой деца- под 10/в група/, директорът до 9.00ч. уведомява учителката, която е втора смяна, да не идва на работа следобяд и да ползва отпуск по чл.155 от КТ.
- непедагогически персонал – 8 часа задължително присъствие в учебното заведение.
4.Пътуващите учителки / когато има такива/ да водят по дати отработените дни, попълват справка и прилагат оправдателни документи – билети/.
5.Работно време и почивка:
Работно време на педагогическия персонал:
І смяна 7.30ч. – 13.30 ч.
ІІ смяна 12.30.ч. – 18.30 ч.
Работно време на непедагогическия персонал:
І смяна 6.30ч. – 14.30 ч. ІІ смяна 10.30ч- 18.30 ч.
Редовна смяна: 9.30-17.30ч. /при нужда/-6.30ч.-11.00 ч.: 15.00 ч. – 18.30ч.
/В такива случаи обслужването на групите по време на обяд ще се извърши от готвач и домакин/
Работно време на медицинското лице в ДГ:
Понеделник – 7.00 - 9.00ч.
Вторник – 7.00 - 15.30ч.
Сряда - 7.00 - 15.30ч.
Четвъртък – 7.00 - 9.00ч.
Петък – 7.00 -15.30ч.
Сутрешен филтър на децата – 7.00ч. - 8.30 ч.
Дежурни учителки в кухнята: - 7.30ч. – по месец, като се редуват
ПГ- м.септември , І-ІІгр- м.октомври и т.н.
Работно време на домакин/ / 6.30-10.30ч.,10.30-14.30ч./пом. възпитател/
Работно време на огняра: 5.00 ч. – 9.00 ч. 12.00 ч. - 16.00 ч./отоплителен сезон/
V. ЗАДЪЛЖИТЕЛНА ДОКУМЕНТАЦИЯ:
За педагогическия персонал:
- дневник на групата: - електронен
- тетрадка за присъствия:
- годишно,седмично разпределение
- Работна /ежедневна/ тетрадка
За готвач:
- ежедневната документация според системата за самоконтрол и изискванията на проверяващите органи.
За домакин:
- Заповедна книга за храна
VІ.УЧЕБНО ВРЕМЕ:
15.09. – 31.05. / с ваканции – коледна и пролетна – утвърдени от МОН и заповед на Кмет на общината.
VІІ.ОТПУСКИ - ПОЛЗВАНЕ :
1.Отпуските по чл.155 от КТ за педагогическия и непедагогически персонал да се ползват по предварително подадено заявление до Директора на детската градина и писменно разрешение на директора на ДГ „Радост” /чл.173 от КТ/.
2.Отпуските по чл. 155 от КТ за педагогическия и непедагогически персонал е желателно да си ползуват в рамките на календарната година. Прехвърляне на отпуск за следваща година става със заявление от работника и съгласието на ръководителя при уважителни причини.
3.Дисциплинарните наказания се налагат по силата на чл.188 от КТ.
УТВЪРДЕН НА ОС на 15.09.2023г.
ДИРЕКТОР:…………………………………..
/А.Гьочгелди /